9月7日，經集團批準印發的《中國旅游集團關于開展對標世界一流管理提升行動方案》下發各二級公司，標志著集團全面啟動對標世界一流管理提升行動工作正式實施。

為貫徹落實國資委開展對標世界一流管理提升行動的工作部署和要求，今年7月30日，集團經營班子組織召開對標世界一流管理行動專題會議，對集團開展對標提升行動進行全面部署。會議要求，一是集團上下要認真按照《中國旅游集團關于開展對標世界一流管理提升行動方案》總體安排，扎實推進對標提升行動，強化目標引領，問題導向，精準對標，精準施策，找準差距、短板、弱項，持續整改提升，盡快補齊短板與弱項。到2022年，集團總體管理能力持續提升，集團管理體系進一步完善，實現高質量發展，不斷增強集團競爭實力；二是確保對標提升行動全面覆蓋到集團各級企業，層層落實目標，層層分解責任；三是堅持統籌規劃，將對標提升行動與日常經營管理和改革創新工作有機結合；四是把對標提升行動與年度、任期業績考核緊密掛鉤，確保對標行動取得實效；五是建立對標管理提升的長效機制，持續整改提升，促進企業經營績效和管理水平持續提升；六是有序做好組織實施工作，加強組織領導，加強過程管控，加強總結交流與宣傳，在集團內部形成比學趕超的濃厚氛圍。

會後，集團制定了《中國旅遊集團關於開展對標世界一流管理提升行動方案》及其工作任務清單，並全面啟動了二級公司（事業群）對標提升專項工作。下一步集團將加強督導檢查，廣泛宣傳和推廣二級公司（事業群）開展對標提升行動的先進典型案例、好經驗和工作成果，推進對標世界一流管理提升工作邁上新的臺階。